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Um levantamento da Associação
Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD)
revelou que as empresas brasileiras começa a investir
mais em treinamentos para funcionários.
O resultado mostrou ainda que os
brasileiros estão passando, em média, 47 horas anuais em
cursos, ou seja, cerca de 5,8 dias da jornada de
trabalho anual em atividades de desenvolvimento,
considerando uma carga horária de oito horas diárias.
"Isso
é reflexo de que os executivos estão chegando a
conclusão que é mais barato investir na capacitação de
seus funcionários do que nas indenizações que a cada dia
aumentam mais, além dos prejuízos nos equipamentos por
mau uso", diz Marcelo Nascimento, diretor do
CFAE/Uberaba.
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Curso de Resgate - CFAE
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Conforme pesquisa da ASTD
(braço internacional da ABTD), os números são
bem menores em outros países.
Nos Estados Unidos, os
funcionários passam 30 horas anuais em
treinamento; na Europa, 36 horas; 30 horas para
a Ásia; 34 horas para Austrália e 31 horas para
a América Latina.
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De acordo com a facilitadora de cursos em
empresas e consultora organizacional, Sonia
Jordão, esse cenário se deve principalmente ao
fato de que cada dia mais os profissionais
precisam melhorar sua capacitação e ainda
estarem motivados. "Isso em função do mercado
ser hiper-competitivo tanto para as empresas
quanto para os profissionais. Cada dia mais as
empresas precisam de pessoas habilitadas e com
competências específicas", conclui a
profissional.
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Curso de Atendimento Pré Hospitalar (APH) -
CFAE |
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